20 enero 2020

Entrenamiento requerido para seguridad y habilidades técnicas

Requerimientos de entrenamiento: Todos los empleados que se enfrentan a riesgos con la electricidad deben de ser entrenados para entender los peligros específicos asociados al trabajo con la electricidad. Estos deben ser entrenados en prácticas de trabajo y procedimientos relacionados con los requerimientos para proveer protección relacionada con los trabajos que desarrollan en el día a día. Los empleados deben de tener pleno conocimiento de la relación entre los trabajos que están desarrollando, los riesgos asociados a estos y las lesiones que pueden causar estos riesgos. Estos entrenamientos deben de darse periódicamente para refrescarles esta información. 

Tipos de entrenamiento: el entrenamiento debe ser en clase, en piso, o en ambos. Se debe de apoyar con dibujos o diapositivas de ejemplos prácticos de situaciones de riesgo encontradas anteriormente en la misma, de ser posible (sin especificar nombre de las personas involucradas para evitar malos comentarios).

Procedimientos de emergencia: Los empleados que se encuentren trabajando cerca o en una parte eléctrica energizada, deben ser entrenados en métodos para liberar a las víctimas del contacto con las partes expuestas energizabas. Estos empleados deben ser instruidos regularmente en métodos de primeros auxilios y procedimientos de emergencia, tal como método aprobados de resucitación. 

Alcance del entrenamiento:
  • Construcción y operación del equipo
  • Métodos de trabajo
  • Peligros eléctricos en sus labores o áreas de trabajo
  • Uso apropiado de equipo de protección, equipos para aislar o aterrizar, herramientas aisladas y de prueba.
  • Habilidades y y técnicas necesarias para identificar partes expuestas o energizadas de cualquier parte del sistema eléctrico.
  • Herramientas y habilidades para determinar el voltaje de cualquier parte del sistema eléctrico.
  • Procedimientos de planeación para el desarrollo de los trabajos. 

14 enero 2020

Las 10 formas de identificar una empresa que no está comprometida con la seguridad


  1. La Gerencia siempre está hablando de que seguridad es NUMERO 1. En todas las visitas externas, entrevistas a empleados y juntas internas se habla y habla de que seguridad es NUMERO 1. Cuando realmente esto es así, no es necesario gritarlo a los 4 vientos, la gente lo palpa desde que entra al piso de producción. ¨Tus acciones no me dejan escuchas tus palabras¨
  2. En las investigaciones de los accidentes o incidentes, la mayoría de las veces la causa raíz es ¨falta de entrenamiento¨. No se hace un buen análisis y tenemos hojas y hojas de registros de entrenamientos y reentrenamientos y…. los resultados no mejoran.
  3. El sistema de calidad en cuanto a seguridad, es débil. Procedimientos, registros, entrenamientos, incompletos o inexistentes.
  4. Todo el entrenamiento en cuanto a seguridad se hace con personal interno. La mayoría de los cursos que se dan en cuanto a seguridad deben ser dados por personal capacitado para ello (preferentemente certificado por la STPS), y en salas externas para evitar cualquier distracción del personal en cuanto asuntos urgentes en el piso de producción.
  5. Falta de seguimiento a los resultados de los recorridos por el comité mixto de seguridad e higiene, o pero aún, que no haya tales recorridos.
  6. Obviamente, falta de resultados en cuanto a los KPIS (accidentes, incidentes, etc.)
  7. Falta de presupuesto anual para compra de equipo de seguridad, mejoras a los equipos (dispositivos de protección), entrenamiento.
  8. Personal tiene miedo a reportar situaciones de riesgo en los cuales participaron o fueron testigos por temor a represalias. Esto debería de ser visto como una oportunidad de mejora.
  9. El encargado de Seguridad e Higiene lleva a cabo la mayoría de las actividades. Responsabilidad no compartida por igual entre todo el personal.
  10. No se hace un buen análisis de las compras de los equipos en la introducción de nuevos procesos, por lo que no se toman en cuenta todos los aspectos de seguridad que deben cumplir tales equipos. Los equipos llegan sin guardas, barreras protectoras, sensores de presencia, etc.

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